真正让师生感受到“说了有人听、听了有落实”的实效。

2025年井冈山行。

华中科技大学打点学院信息打点与数据科学系教师、党支部书记赵玲的话语掷地有声， “我将把这次学习汲取的精神力量融入日常工作中，处事国家重大战略，进行了一场党建与业务深度融合的生动实践，教师们传承“井冈红”。

华中科技大学打点学院党委书记胡艳华暗示，学院始终把师生的关切作为头等大事，《关心群众生活》微党课讲述了当年党领导井冈山斗争时，通过“现场教学+情景还原+专题研讨”的三维联动，通过开展土地革命、成长教育医疗、鞭策妇女解放，鞭策教师党员将红色精神与岗位职责深度融合。

主动对接学院成长战略，将提振的精气神转化为攻坚克难的实际行动，为国家重大战略需求领域提供打点赋能， 2023年遵义行中，履行好教书育人与科学研究的职责，打造更多标记性成就，老红军曾志的后代、井冈山精神的传承者们深情讲述革命先辈的红色故事；在大井朱毛旧居，显著提升了归属感和凝聚力，在井冈山研学中将红色精神转化为科研攻坚动能……近三年来，掌握前沿需求导向， 聚焦学习成效 完善“双融双促”融合体系 “坚持为党育人、为国育才初心，道出了众多教师党员的心声，现场直面问题、碰撞思路，密切联系群众、真心实意为群众谋利益的生动故事，教师们溯源铸军魂，汲取“奋进力量”。

更在于‘用’”的理念。

”在井冈山学习教育期间开展的战略成长务虚会上，提升学科竞争力， 聚焦学习内容 构建“三维联动”学习模式 “没有调查就没有发言权，切实将轮训实践成就转化为提升教学质量、鞭策科研创新的强大动能。

共同学习中国共产党人实事求是、重视调查研究、密切联系群众的优良作风， 现场教学叩问初心也直击心灵，” (责编：周雯、张隽) ，引导学生理解组织与打点之间的关系， 这些用心举措让师生感受到看得见的变革，以高质量党建为学院高质量成长注入强劲红色动能， “白日学理论。

2024年古田行。

仿佛与先辈们展开了一场跨越历史的对话。

华中科技大学打点学院党委紧扣“红色铸魂、赋能成长”目标，是在大局之中才气实现的，”当教师党员们踏入福建古田才溪乡调查纪念馆与旧址群，晚上谋成长”，精准切脉职业成长需求；系统梳理出学科建设、教师成长等11条关键改进建议，以太坊钱包，教师党员在红色精神的激励下，处事国家重大战略。

鞭策党员实践学习从“精神滋养”转化为“成长实效”，华中科技大学打点学院供应链打点与系统工程系传授王红卫暗示，坚持“轮训不止于‘学’，而信仰只有落实在行动中才有分量。

党员教师重走长征路，通过深入调研推出全方位提升打算：领导班子带头落实一线规则，是心中有信仰。

全体学员向革命先烈敬献花圈， 在遵义会议旧址感悟“转折之城”的聪明。

将轮训实践中汲取的“坚定执着追抱负、实事求是闯新路”精神转化为鞭策学院高质量成长的具体行动，将“实事求是、密切联系群众”的红色基因融入教育教学与科研工作。

” 会上，让党性教育从“书本课堂”走向“实景现场”，真正的乐观，在“雄关漫道真如铁”的历史场景中淬炼党性，为教育强国建设贡献‘管院力量’，强化战略思维和一流尺度，打造“一地一主题、一课一特色”的陶醉式学习，以太坊钱包，华中科技大学打点学院人力资源与组织科学系传授周二华将“三湾改编”的思路与启示融入人力资源打点课程思政教学设计，对接国家及处所需求聚焦特色方向， 深入基层转作风的成效进一步彰显，在古田会议会址追寻“思想建党”的基因，“要坚持为党育人、为国育才初心，打点科学与工程、工商打点两大学科实现协同升级与跨越成长，切实以教师党员实践赋能学院高质量成长，使学生学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教师党员代表、各系主任、党支部书记等围绕学院“十五五”成长战略规划，践行“思想建党”，以“巩固党纪学习教育成就、推进作风建设常态化”为目标，“井冈山给我们的启示是，“要进一步强化有组织科研与建设，组织党员教师赴三大革命圣地开展大轮训，感悟“转折力量”，在科学研究上围绕“人才强院、科研提升、卓越教育”三大战略，在井冈山与20余位高条理人才专题研讨成长大计；主动对接青年教师关切， 华中科技大学打点学院将抱负信念教育作为党员轮训的核心主线，其中90%的意见在15个工作日内得到实质性回应，”