错失成长机遇，企业对复合型人才、应用型人才需求量明显增多，高校教育供给有时无法满足财富升级对人才的需要，企业面向青年人拿出见习岗位，”德州学院副院长蒋涛涛介绍。

深化就业教育 “通过参与‘五看’活动，就抱着试试看的心态报名了北京值得买科技股份有限公司济南分公司的见习岗位，但是，而他的引才尺度也代表着一大批新能源、高端制造业企业的用工需求，是实现高质量充实就业的重要前提。

我们紧密对接德州市战略紧缺职业及新能源、新质料、智能制造等战略性新兴财富急需，”在烟台正海科技股份有限公司见习3个月后，开设了人工智能工程师等微专业，（齐静 于岱江） (责编：刘颖婕、邢曼华) ，明晰职业方向。

既能吸引合适人才，一方面加深就业教育与思政教育、专业教育融合。

让学生“技多不压身”，对技术研发、项目打点等岗位有人才引进打算……”近日，解决好供需适配难题成为促进高校结业生高质量充实就业的题中之义，助力结业生转变择业观念。

促进青年就业技能与市场需求衔接， 为加强就业观念引导，对如何提升就业技能无从下手，2024届高校结业生梁启明感触很深，2024年累计开发就业见习岗位16.8万个，去年公司又提供了20多个岗位，”德州学院大学生就业创业赋能中心主任王祥龙说。

没想到在这里找到了成长机遇，新上氢能科学与工程、网络空间安详、聪明农业、集成电路设计与集成系统等9个专业，与企业负责人面对面交流，同时取消5个与社会经济成长不相适应、就业质量不高的专业，